Produkty pro e14 žárovka (1)

S konceptem „JOB-CAR“ je zaměstnavatel chráněn před obvyklými problémy spojenými s leasingovou smlouvou a pracovněprávní dohodou o přenechání. Zaměstnavatel je osvobozen od odpovědnosti za držitele a všech nákladových rizik. Povinnost účetnictví podle IFRS 16 odpadá. Řešení škodních událostí a vyúčtování nákladů na údržbu a spotřebu paliva probíhá přímo mezi AMS a zaměstnancem. Výhody v kostce: - žádná odpovědnost za držitele ze strany zaměstnavatele - žádná leasingová povinnost zaměstnavatele - žádné přenášení hmotných a cenových rizik - žádná pracovněprávní rizika - žádné náklady při ukončení nároku na mzdu - žádné dodatečné náklady při předčasném ukončení smlouvy - žádná povinnost účetnictví podle IFRS 16 - žádná povinnost CO2 účetnictví podle Scope 3 Firemní nebo služební vůz pro všechny zaměstnance? S naším leasingovým konceptem pro JobCar a změnou mzdy to není problém. Zaměstnavatel odečítá leasingové splátky, které platí AMS, z hrubé mzdy zaměstnance. Pokud není možné provést odpočet mzdy, leasingové splátky odpadnou. Zaměstnavatel nikdy nebude dodatečně zatížen. Ani v případě zvýšeného opotřebení nebo jízdního výkonu, při škodách nebo při předčasném ukončení smlouvy či vrácení. Řešení poruch probíhá výhradně mezi AMS a zaměstnancem.